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网络研讨会
为美国半导体行业吸引和发展熟练劳动力

日期:2020年11月5日(星期四)
时间:美国东部时间下午1点

为了保持全球半导体行业的领先地位,并确保美国赢得未来技术开发和实施的全球竞争,美国半导体行业需要高技能的劳动力。事实上,美国半导体行业的创新优势在于科学家和工程师努力开发创新产品,使其优于国内外的竞争对手。一个车库白皮书由安全和新兴技术中心(CSET)全面探讨美国半导体劳动力的构成,并评估劳动力政策选择,以保护和促进技术竞争力。

请加入一个行业专家小组讨论报告和目前我们的行业面临的劳动力挑战。小组成员包括:Will Hunt, CSET研究分析师;CSET研究员Remco Zwetsloot;April Arnzen,美光科技高级副总裁兼首席人力资源官;以及新加坡航空公司政府事务总监Maryam Cope。会议将由新加坡航空工业统计和经济政策主任Falan Yinug主持。

演示:

芯片制造商:美国在高端半导体劳动力方面的优势和优先
Remco Zwetsloot,安全和新兴技术中心
亨特,安全和新兴技术中心

为美国半导体行业吸引和发展熟练劳动力
视频:在更好地治疗癌症的竞赛中取得进展
爱普莉尔·阿森美光科技有限公司

为现代世界提供动力
Maryam应付,新航

日期:

2020年11月5日

小组成员

将狩猎
研究分析师和CSET报告合著者
安全与新兴技术中心

威尔·亨特(Will Hunt)是乔治城安全与新兴技术中心(CSET)的研究分析师,专注于半导体劳动力和供应链问题。他也是加州大学伯克利分校政治学博士生。他曾在牛津大学(University of Oxford)和长期网络安全中心(Center for Long - Term Cybersecurity)的人工智能安全倡议(AI Security Initiative)工作,并持有耶鲁大学(Yale University)政治学学士学位。

Remco Zwetsloot
研究员和CSET报告的合著者
安全与新兴技术中心

作者Remco Zwetsloot是乔治城安全与新兴技术中心(CSET)研究员,专注于人工智能领域的全球人才流动及其政策影响。他也是一个研究附属和博士(哲学博士)。牛津大学人工智能治理中心学者。他曾在OpenAI工作,并持有耶鲁大学(Yale University)的哲学硕士学位。牛津大学(哲学硕士,政治学);(国际关系)和罗斯福大学学院(社会科学学士)。

4月Arnzen
高级副总裁兼首席人力资源官
美光科技有限公司

April Arnzen是美光科技的高级副总裁兼首席人力官。她负责领导美光的人才战略,并为我们全球多元化的员工建立一个注重绩效、增长和包容的文化。她于2015年被任命为目前的职位,最近于2020年被任命为首席人力官。
自1996年加入Micron以来,她曾担任各种职务,并在人力资源的多个职能部门工作。她领导了许多美光人才项目的转型,专注于那些能够实现高绩效和学习文化的项目,人力资源业务伙伴,将业务战略与人才战略联系起来,有吸引力的奖励,建立财务,身体和情绪健康和领导力发展项目,旨在创造世界级的领导者。她也热衷于加强美光以及我们生活和工作的社区的多样性、平等和包容性。在担任现任职位之前,她是美光人力资源业务合作伙伴组织的全球总监。

她持有the University of Idaho的人力资源管理和市场营销学士学位。2018年,她毕业于斯坦福大学商学院(Stanford Graduate School of Business Executive Program)。作为一个热心的教育捍卫者,她在两个非盈利教育委员会服务于她所在的社区,并经常在女性领导论坛上发言。

Maryam应付
导演,政府事务
半导体行业协会

Maryam Cope是新加坡航空公司政府事务主管。在此职位上,Maryam与业界、国会和政府密切合作,推进与半导体研究和技术、高技能移民和产品安全相关的关键立法和监管优先事项。

Maryam为SIA带来了超过十年的技术政策和宣传经验。在加入SIA之前,她是GoldsteinCope Policy Solutions的技术实践管理合伙人。她还在美国酒店和住宿协会建立了技术政策实践。Maryam还在信息技术产业委员会(Information Technology Industry Council)工作,在那里她领导了网络安全、加密和供应链安全领域的倡导工作。

Falan Yinug
工业统计及经济政策主任
半导体行业协会

Falan Yinug是新加坡航空公司行业统计和经济政策主管。负责管理SIA的统计和数据程序,Yinug代表SIA在世界半导体贸易统计(WSTS)程序中,维护全球行业驱动的月度销售数据和销售预测。他的工作还包括通过经济研究和分析支持SIA的倡导工作。